Chương Trình Khám Sức Khỏe Định Kỳ Cho Hơn 800 Viên Chức và Người Lao Động Tại Trường Đại học Công Thương TP.HCM

Trong hai ngày 10 và 11/ 5 vừa qua, Trường Đại học Công Thương TP.HCM (HUIT) đã tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho hơn 800 viên chức và người lao động tại Bệnh viện Quân y 175. Chương trình này không chỉ thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Nhà trường đối với sức khỏe và đời sống của đội ngũ cán bộ, mà còn khẳng định cam kết lâu dài trong việc nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho toàn bộ nhân viên, một yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển bền vững của nhà trường.

 Những bài kiểm tra này giúp phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn, từ đó có thể đưa ra biện pháp can thiệp kịp thời để phòng ngừa các bệnh lý nguy hiểm.

Trong khuôn khổ chương trình, các viên chức và người lao động đã được tiến hành các kiểm tra sức khỏe toàn diện, bao gồm việc đo huyết áp, đo đường huyết, xét nghiệm máu, và các chỉ số sinh hóa cơ bản. Những bài kiểm tra này giúp phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn, từ đó có thể đưa ra biện pháp can thiệp kịp thời để phòng ngừa các bệnh lý nguy hiểm.

Ngoài các xét nghiệm cơ bản, các bác sĩ chuyên khoa tại Bệnh viện Quân y 175 cũng đã thực hiện các kiểm tra nâng cao như siêu âm, X-quang, điện tim, và thậm chí là nội soi đối với những trường hợp cần thiết. Việc này không chỉ giúp theo dõi tình trạng sức khỏe tổng quát mà còn góp phần phát hiện sớm các bệnh lý về tim mạch, phổi và các cơ quan quan trọng khác. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh hiện nay, khi các vấn đề sức khỏe ngày càng trở thành mối quan tâm hàng đầu đối với người lao động, đặc biệt là trong môi trường làm việc căng thẳng và yêu cầu cao.

Nhà trường luôn coi trọng việc đầu tư vào sức khỏe và sự phát triển thể chất của đội ngũ nhân viên, xem đây là yếu tố nền tảng cho sự phát triển bền vững.

Chương trình khám sức khỏe định kỳ được tổ chức không chỉ mang lại lợi ích cho mỗi viên chức, người lao động mà còn phản ánh triết lý giáo dục và tầm nhìn của lãnh đạo Trường Đại học Công Thương TP.HCM. Nhà trường luôn coi trọng việc đầu tư vào sức khỏe và sự phát triển thể chất của đội ngũ nhân viên, xem đây là yếu tố nền tảng cho sự phát triển bền vững. Việc chăm sóc sức khỏe toàn diện cho cán bộ viên chức là một phần trong chiến lược phát triển tổng thể của Nhà trường, giúp đảm bảo môi trường làm việc lành mạnh, giảm thiểu những rủi ro về sức khỏe và tăng cường hiệu quả công tác.

Trước khi tiến hành chương trình khám sức khỏe, vào ngày 5 và 6/ 5, tại khuôn viên Trường Đại học Công Thương, Nhà trường cũng đã tổ chức lấy mẫu máu và nước tiểu cho các nhân viên. Hoạt động này không chỉ giúp giảm thiểu thời gian chờ đợi cho người tham gia mà còn tăng cường tính hiệu quả của chương trình khám sức khỏe định kỳ, qua đó sớm phát hiện và xử lý các vấn đề sức khỏe.

Chương trình khám sức khỏe định kỳ của Trường Đại học Công Thương TP.HCM không chỉ là hoạt động chăm sóc sức khỏe thiết thực mà còn mang thông điệp rõ ràng về sự quan tâm, chăm sóc đời sống tinh thần và thể chất cho đội ngũ nhân viên

Chương trình khám sức khỏe định kỳ của Trường Đại học Công Thương TP.HCM không chỉ là hoạt động chăm sóc sức khỏe thiết thực mà còn mang thông điệp rõ ràng về sự quan tâm, chăm sóc đời sống tinh thần và thể chất cho đội ngũ nhân viên. Đây là một trong những minh chứng cho cam kết của Nhà trường trong việc không ngừng nỗ lực phát triển môi trường làm việc chất lượng, nơi mà mỗi viên chức và người lao động đều cảm nhận được sự quan tâm, hỗ trợ tận tâm từ phía lãnh đạo. Chính những giá trị này góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Trường Đại học Công Thương TP.HCM, khẳng định vai trò của Nhà trường không chỉ trong công tác giáo dục mà còn trong việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng.                                                                                                                                   

Ban biên tập website HUIT

TT TS&TT